Всяка една компания трябва да намери своя път към клиентите си,
като предлага продукти и услуги, които се търсят от пазара.
Как можем ние по-добре да решаваме проблемите на нашите клиенти,
които възникват днес, утре или в други ден? В растеж ли е бизнесът
ви? Има ли напредък вашата компания? Печалбата изразява благосъстоянието
на фирмата. Абревиатурата РНП изразява най-важните аспекти на бизнес
- планирането. Да правиш правилното нещо е стратегическия аспект
на планирането. Да правиш нещата правилно означава оперативна продуктивност,
която намира израз в числата. За да се постигне икономически успех,
трябва да се смята. Структурата на бюджета се създава от счетоводството.
Контролерът трябва да покаже своята способност на обективна преценка
в процеса на методично наблюдение и наставление на мениджмънта.
Какво е контролинг?
Контролерите организират
и съпътстват процеса на управление при определянето на цели, планирането
и контролинга и отговарят заедно с управленския екип за достигането
на поставените цели. Мисията на контролера означава:
Контролерите се грижат за прозрачност на стратегията, икономическите
резултати, финансите и процесите и по този начин допринасят
за по-добра икономическа ефективност.
Контролерите координират вторичните цели и планове и организират
система за отчитане, ориентирана към бъдещето и обхващаща предприятието
като цяло.
Контролерите моделират и организират управленския процес
на определяне на цели, планиране и контролинг така, че всеки
отговорен за вземането на решения да може да действа в съответствие
с поставените цели.
Контролерите осигуряват необходимите за мениджмънта данни
и информация.
Контролерите разработват и поддържат контролинг - системи.
Контролер и контролинг
Контролинг означава
ръководене или направляване, т.е. водене към практическо достигане
на поставените цели. Контролерът се грижи за това всеки да има
възможност сам да се контролира в рамките на разработените цели
и планове. Мениджърите изпълняват определената задача, а контролерите
осигуряват прозрачност на икономическия резултат. От това става
ясно, че не само контролерите осъществяват контролинг. Контролингът
като процес и начин на мислене представлява резултата от сътрудничеството
между мениджъра и контролера.
Работата на контролера
Работата на контролера обхваща методика и тактики. Методите се
извличат от счетоводството и планирането, тактиките включват управление
чрез цели. Методиката включва и техника на управление на документооборота.
С информацията ти можеш да управляваш. Това означава да планираш
в писмена форма, за да можеш:
да анализираш по-добре и да мислиш докрай;
да общуваш систематично с другите отдели и служители, за
да се предприемат съвместни действия;
системно да намираш достъп до обратната връзка и начини да
се учиш от различията;
да знаеш как работи системата, да си посветен на работата
си и да поемаш отговорности.
Как да се убеди мениджъра като клиент какви са целите на контролинга
като методология?
Контролерът трябва да има
такъв подход на работа, който инициира тематично-фокусирано взаимодействие,
за да се убеди, че контролингът не се възприема като контрол.
Темата на разговор би бил проблема, който трябва да бъде решен.
Въпреки това, той трябва да бъде и ориентиран към действие, нецелящо
нещо вече отминало и да се действа съвместно, в екип. Повече
за контролинга>>>